北京時(shí)間9月3日,據《科隆城市報》報道,執教勒沃庫森期間滕哈格曾試圖強行讓俱樂(lè )部引進(jìn)自己所屬經(jīng)紀公司的球員。

該報談到滕哈格被解雇時(shí)表示,據內部消息稱(chēng),滕哈格已經(jīng)完全失去了勒沃庫森的信任,而這完全是咎由自取。
據悉,早在巴西的季前訓練營(yíng)期間,也就是滕哈格剛剛上任后不久,就已經(jīng)出現了嚴重的失望情緒。訓練質(zhì)量低下以及團隊建設活動(dòng)缺乏情感投入,讓俱樂(lè )部高層感到搖頭不已。
對滕哈格的質(zhì)疑據稱(chēng)逐周增加,滕哈格被描述為拒絕接受建議的人。他甚至試圖違背約定干預陣容規劃,并將他自己所屬的SEG經(jīng)紀公司旗下的球員強行加入計劃。
滕哈格顯然未能與現有球員建立聯(lián)系,在對陣霍芬海姆(主場(chǎng)1-2輸球)的比賽前夕,他沒(méi)有發(fā)表激勵球隊的講話(huà),反而對更衣室里的沉默感到驚訝,這讓隊內的球星們非常困惑。
本周二,助理教練安德里斯-烏爾德林克和羅吉爾-梅杰帶領(lǐng)訓練。據報道稱(chēng),隨后在更衣室里出現了一句意味深長(cháng)的話(huà),一名職業(yè)球員評論道,剛剛結束的這次訓練是本賽季最棒的一次。
該媒體繼續表示,滕哈格與球隊之間的配合完全不合拍,即便有更多時(shí)間,也很難找到成功的合作基礎。因此,羅爾費斯正在尋找一位新的主教練,希望他能稍晚接過(guò)哈維-阿隆索的接力棒。
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