威爾科克斯呼吁管理層給更多時(shí)間：希望能獲得扭轉局面的機會(huì )
北京時(shí)間9月20日，根據《每日郵報》的最新報道，曼聯(lián)體育總監賈森-威爾科克斯向拉特克利夫爵士及俱樂(lè )部所有者發(fā)出明確信號，呼吁管理層給予更多時(shí)間扭轉局勢。
該媒體表示，曼聯(lián)足球總監賈森-威爾科克斯近日向拉特克利夫爵士及俱樂(lè )部所有者發(fā)出明確信號，呼吁給予管理層更多時(shí)間扭轉局勢。上周日曼市德比的失利令主帥阿莫林、威爾科克斯及CEO奧馬爾-貝拉達承受巨大壓力。
拉特克利夫爵士在當地時(shí)間周四親臨卡靈頓基地進(jìn)行會(huì )談，其中重點(diǎn)討論了球隊當前狀況——曼聯(lián)四輪過(guò)后僅列英超第14位。阿莫林本人此前已呼吁保持耐心，并強調關(guān)鍵球員傷病影響了重建進(jìn)程。如今威爾科克斯在罕見(jiàn)的公開(kāi)問(wèn)答環(huán)節也表達了相同立場(chǎng)。
“我只祈求我們能獲得扭轉局面的機會(huì )，我堅信不是能否再度獲勝，而是何時(shí)再度獲勝，”威爾科克斯在曼聯(lián)球員協(xié)會(huì )40周年慶典晚宴上表示，“這就像坐過(guò)山車(chē)！我去年四月入職，至今約18個(gè)月，不得不說(shuō)這是場(chǎng)真正的挑戰?！?/p>
“我原以為俱樂(lè )部處境要好得多。當時(shí)我們缺乏足球身份認同，所有者、CEO、足球部門(mén)與青訓學(xué)院之間缺乏協(xié)同，過(guò)去數月我們一直在幕后全力推進(jìn)改革?！彼诼?lián)官方視頻頻道分享的訪(fǎng)談中補充道：“俱樂(lè )部無(wú)疑需要經(jīng)歷轉型期。拋開(kāi)裁員問(wèn)題不談，整個(gè)架構都需要變革。建立精簡(jiǎn)高效、權責分明的工作體系至關(guān)重要，如今我們已奠定重建基礎?！?/p>
曼聯(lián)艱難的開(kāi)局讓內部感受到切實(shí)壓力，但盡管戰績(jì)未能體現，各方仍感覺(jué)俱樂(lè )部正朝正確方向前進(jìn)。阿莫林在當地時(shí)間周四被問(wèn)及與拉特克利夫的會(huì )談內容時(shí)調侃道：“他給我提供了新合同！不，這只是一次正常會(huì )談，他表達了支持，強調這是長(cháng)期計劃——這話(huà)他說(shuō)過(guò)多次。我們與奧馬爾、賈森進(jìn)行了常規交流，這是多次會(huì )談中的一次。當前外界關(guān)注此事很正常，這或許是世界上壓力最大的足球俱樂(lè )部，而我們都渴望勝利?！?/p>
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