9月的第一天，勒沃庫森宣布，解除埃里克·滕哈格的主教練職務(wù)。 此時(shí)，距離他7月1日正式上任僅過(guò)去62天。 他因此創(chuàng )造了德甲主帥最快下課紀錄。

滕哈格遭遇解雇的表面原因是德甲開(kāi)局1平1負。彼時(shí)，不少人為其打抱不平，說(shuō)勒沃庫森賣(mài)光了主力，需要時(shí)間磨合， 滕哈格 是千古奇冤，但德國《科隆日報》等媒體披露，事件的背后是 滕哈格 訓練質(zhì)量糟糕、團隊建設缺乏激情、更衣室失控、屢次違反協(xié)議干預陣容規劃，頻繁推薦自己經(jīng)紀公司SEG的球員。

“從自己經(jīng)紀公司SEG引進(jìn)球員”，多么熟悉的字眼。曼聯(lián)球迷一定忘不了，2022年8月30日，曼聯(lián)一紙官宣，德轉身價(jià)僅3500萬(wàn)歐元的安東尼以9500萬(wàn)歐元的價(jià)格從阿賈克斯轉會(huì )至球隊，而安東尼的經(jīng)紀公司正是SEG。除了他之外，還有7700萬(wàn)歐元的霍伊倫，5700萬(wàn)歐元的利桑德羅·馬丁內斯，租借費1000萬(wàn)歐元的阿姆拉巴特，其中，霍伊倫是在轉會(huì )曼聯(lián)的前夕剛剛轉投的SEG。還有就是，滕哈格的兒子在SEG擔任分析師。

當然，2022年的曼聯(lián)剛剛重組了引援部門(mén)、球探體系，找滕哈格所屬的經(jīng)紀公司SEG幫忙進(jìn)行數據分析和引援可行性分析，并不是不能理解。

然而問(wèn)題是，滕哈格時(shí)期的曼聯(lián)頻繁溢價(jià)買(mǎi)人，但買(mǎi)來(lái)的球員卻難以匹配上曼聯(lián)的投入，其中還有不少人和滕哈格同一經(jīng)紀公司，這難免會(huì )讓人覺(jué)得滕哈格從交易中“吃回扣”了。而這次德國媒體披露的內容，無(wú)疑更是加深了球迷對滕哈格“吃回扣”的懷疑。

《圖片報》的報道提到，對陣霍芬海姆賽季首戰前，滕哈格跳過(guò)了傳統的賽前激勵講話(huà)，令球員和工作人員震驚，球員們對他的訓練方法也感到困惑。據悉，在滕哈格的訓練中，俯臥撐與跑動(dòng)和傳球一樣重要，而不僅僅只是訓練中輸掉小游戲后的懲罰。

種種行為加速了俱樂(lè )部對滕哈格的不信任，報道稱(chēng)，滕哈格在短暫的執教時(shí)間里很快就被排除在俱樂(lè )部最核心的圈子之外，原因是他不斷公開(kāi)要求引進(jìn)新球員，并在扎卡離隊時(shí)違背內部協(xié)議，公開(kāi)反對出售這名球員。

滕哈格在更衣室中的人際關(guān)系同樣糟糕，無(wú)論是教練、理療師、醫生、營(yíng)養專(zhuān)家，還是團隊后勤人員，甚至是他自己的新教練團隊，他跟誰(shuí)都處得不好，既沒(méi)有領(lǐng)導力，也沒(méi)有方向。

而后8月底，巴斯克斯從皇家馬德里加盟勒沃庫森的這筆交易，滕哈格作為主教練竟從未被征詢(xún)過(guò)意見(jiàn)，甚至第一次與球員交談竟是在官宣發(fā)布會(huì )上。 體育總監西蒙·羅爾夫斯通過(guò)視頻通話(huà)直接與巴斯克斯溝通，完全繞過(guò)了滕哈格。顯然，“藥廠(chǎng)”已經(jīng)對滕哈格忍無(wú)可忍，不希望他再染指球隊的轉會(huì )操作。

在勒沃庫森宣布解雇教練的新聞稿中，沒(méi)有一句感謝，甚至連一句祝福的客套話(huà)都沒(méi)有。羅爾夫斯說(shuō)，選擇滕哈格是他作為體育總監所犯的最大錯誤，他在短時(shí)間內成功地激怒了所有部門(mén)、管理層以及球員。俱樂(lè )部主席卡羅表示，早早分手是必要的。

那么看來(lái)，滕哈格并不冤，更何況，他還獲得了500萬(wàn)歐元加上兩個(gè)月薪水共計約600萬(wàn)歐元的分手費。滕哈格下課后，助理教練安德里斯·烏爾德林克和羅吉爾·梅杰暫時(shí)帶領(lǐng)勒沃庫森訓練。 有球員評論說(shuō)，滕哈格離開(kāi)后的第一次訓練是“本賽季最棒的一次”。

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